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阿塞拜疆青年在就业时获得福利

作者:Aygul Salmanova

巴库主办了UNEC2B,这是一个致力于劳动力市场的活动,11月28日讨论了当前就业趋势的若干问题。

一些官员出席了会议,其中包括阿塞拜疆劳动和社会保护部长Salim Muslumov,阿塞拜疆银行协会(ABA)负责人Zakir Nuriyev,经济改革分析中心执行主任Vusal Gasimli与阿塞拜疆的交流。

Gasimli在活动期间发表讲话时表示,阿塞拜疆数字经济发展需要约150,000-200,000名IT专家。 他指出,目前阿塞拜疆约有2,000名此类专家。

“这并不意味着我们无法找到摆脱困境的方法。 例如,可以审查移民政策并吸引我们需要的国外专家。 与此同时,我们可以采取措施防止人员迁移到其他国家,“加西米利说。

加西米利说,阿塞拜疆经济改革和通讯分析中心建议将有关劳动力市场参与者的所有信息统一到国家考试中心。

“如果我们知道我们的经济发展方向和我们有足够的信息(在劳动力市场上),我们将能够做出正确的决定,以确定将来阿塞拜疆将需要哪些专家,”分析中心。

他指出,由于大数据(大数据)将有助于更有效地管理劳动力资源,因此将单一中心的信息统一在大学入口处的学校表现和劳动力市场的情况非常重要。

努里耶夫也是处理这一事件的官员之一。 他说,阿塞拜疆银行协会(ABA)准备帮助学生与潜在雇主建立联系。

他指出,现在确保专业协会的专业培训中心的活动非常重要。 他补充说,一个类似的中心在他领导的协会下运作。

ABA的负责人说,大多数情况下,该协会的阿塞拜疆银行培训中心帮助那些想要提高技能或改变活动范围的人。 他补充说,与此同时,在不久的将来,目前对培训的要求,特别是银行业的要求将保持不变。

在阿塞拜疆,银行高层管理人员的平均工资为8,000-10,000马纳特(4,700-5,887美元)。 Nuriyev指出,这些数据是ABA在银行市场进行的一项调查的结果。

“从国际银行业市场的角度来看,这种工资水平相当具有竞争力。”

“今天,大约有16,000人在阿塞拜疆的银行业工作,”他说。 “尽管过去两年这个行业的员工数量有所减少,但银行自下半年以来一直在加强人力资源,”他说。

努里耶夫补充说,银行仍然面临着会计师,IT专家和其他专业代表的严重短缺。

阿斯佩利亚的年轻人将在就业安置中获得福利,因为政府将支付雇主为雇员支付的社会扣除额的一半,Muslumov在平台介绍时发表评论说。

这位部长指出,只有12%的阿塞拜疆国立经济大学(UNEC)毕业生找到了工作。

穆斯卢莫夫补充说,在16,000名毕业生中,只有1,912人有工作并正式注册。 他说,这是一个非常小的数字,表明在劳动力市场上没有立即对UNEC毕业生的需求。

部长补充说,为了使未来的经济学家不仅在阿塞拜疆,而且在其他国家都有需求,他们必须具备会计和经济法方面的知识,可以自由地与各种信息技术项目合作。 他说,如果这些条件得到满足,那么这些经济学家总会有工作。

穆斯卢莫夫还回顾了成功的例子,特别是经济教育的毕业生,他们今天在国际公司中占据高位,月薪为20,000马纳特(11,775美元)。

“阿塞拜疆有很多这样的人,他们非常了解会计和经济法,并且精通其他领域。 这样的经济学家不仅可以在阿塞拜疆,而且可以在其他国家找到一份好工作。“

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